Academie voor Innovatief Trainen

Opleiding Professioneel Coach

Laatste update: 1 november 2010

Opleiding professioneel Coach

De Academie voor Innovatief Trainen is op dit moment één van de meest toonaangevende praktijkgerichte opleidingen. Het coachingsvak wordt niet alleen kwalitatief goed geleerd, maar ook wordt onderzocht op welk vlak jij je als coach wilt gaan ontwikkelen en specialiseren. Juist door in deze coachingsopleiding kennis te maken met allerlei verschillende manieren van coaching, leer je de verschillen, de voor- en de nadelen zien van de verschillende coachingstechnieken, je ervaart en ontdekt je eigen voorkeur voor een specifieke methode en ontwikkelt je eigen stijl

De coachingsopleiding bestaat uit:

1.  Vier Basisblokken:

Basisblok 1: Wat is coachen, wie ben ik als coach?

In het eerste  blok maken we kennis met elkaar. We onderzoeken wat coachen is en houden ons bezig met de basisvaardigheden:

· Doelen stellen en richting bepalen en de effecten hiervan   · Gesprekstechnieken, leren feedback geven en ontvangen

· Reflecteren, evalueren, waarnemen en luisteren  · Zelfkennis en inzicht

· de kunst van het vragen stellen en de kunst van het vinden van de vraag die er achter de vraag zit

· Onderzoeken wat onze eigen talenten en valkuilen zijn  · Leerdoelen stellen  ·  Coachvragen opstellen

Basisblok 2: Coachen met het Grow Model

Door Coachen met het Grow Model leer je gestructureerd en professioneel coachen:

G: Goal, wat is het gewenste resultaat?
R: Reality, wat is het probleem, wie/wat/waar/hoeveel, situatie, betrokkenen, feiten?
O: Options, wat zijn de mogelijkheden, wat kun je doen om de situatie te veranderen?
W: Wrap-up, wat en hoe, welke actie ga je ondernemen en hoe pak je dat aan?

In dit blok werken we ook met andere modellen zoals STAR, GOAL en Magie doelen om te ontdekken op jij als coach juist gemakkelijk met modellen werkt die stuctuur kunnen aanbrengen, of dat je juist meer intuïtief en / of associatief coacht en het juist lastig vindt om met modellen te werken. Hoe dan ook ervaar je de werking van de verschillende modellen zodat je deze kunt toepassen als een cliëntvraag daar aanleiding toe geeft.

Basisblok 3: InspirationCoaching

In het blok InspirationCoaching leer je d.m.v. vragen door te dringen naar de kern, de essentie van iemands bezieling, de motor, de drijvende krachten, het diepere motief van waaruit je cliënt echt in beweging komt. Als coach leer je  hoe je d.m.v. vragen en doorvragen de werkelijke drijfveren kunt blootleggen. Waar haalt iemand zijn inspiratie vandaan, waar ligt iemands werkelijke passie, en hoe kan hij of zij deze daadwerkelijk inzetten om zijn/haar missie in het leven waar te maken.

Basisblok 4: LoopbaanCoaching

1. Als Loopbaan Coach richt je je op de loopbaanomgeving van de cliënt. Je leert sterke en zwakke kanten in kaart te brengen. Je richt je op competenties, en kijkt samen met de cliënt naar de gewenste werksituatie. Loopbaan Coaching speelt zich af rond de vragen: “Wie ben ik, wat wil ik, en hoe kan ik bereiken wat ik wil binnen mijn werksituatie?”

2.  Tweedaagse coaching intensive

3.  Vier Keuzeblokken (te kiezen uit 8 profielen)
· Coachen met het Enneagram · Teamcoaching
· Afkick- en verslavingscoaching   · Provocatief coachen
· Relatie coaching  · Coachen met dieren (paarden)
· Intuitief coachen / coachen met creatieve werkvormen  · Oplossingsgericht coachen

4.  Tweedaagse coaching intensive
Op deze intensieve dagen ga je de diepte in. Je werkt aan je ontwikkeling als coach; aan je  persoonlijke transformatie; je krijgt zicht op je overtuigingen en patronen; en je leert werken met het onderbewuste. Hierdoor leer je stap voor stap wat het is om ook op diepere lagen te coachen. In deze coachingsopleiding leer je niet alleen andere mensen coachen en begeleiden in hun veranderings- of transformatieproces, maar maak je zelf ook een intensieve proces door. Als coach ben je immers zelf het instrument waarmee je werkt.

Tijdens deze tweedaagse maken we gebruik van Transformerend Coachen, InspirationCoaching, Resultaatgericht Coachen, Provocatief Coachen, Intuïtief Coachen en Relatie Coaching.

Transformerend Coachen
In de Coaching Intensive leer je Transformerend Coachen. Dit is een vorm van coaching waarin je  op zoek gaat naar je persoonlijke transformatie punt,je leert de weerstand en  de strijd met je alle zelfbeeld op te geven. Deze vorm van coachen verruimt  het bewustzijn op jezelf . Tijdens deze tweedaagse training van de coachingsopleiding leer je  coachen op 4 verschillende nivo's:

•   Coachen op gedragsniveau
•   Coachen op emotioneel niveau
•   Coachen op mentaal niveau
•   Coachen op zijnsniveau

Transformerend coachen heeft als doel  de kwaliteit van je leven te verhogen en meer te bereiken met minder strijd of  moeite. Met Transformerend Coachen kun je de veranderingsprocessen, die onontkoombaar zijn in je leven, aanzienlijk sneller en bewuster doormaken.

5.  Diploma-uitreiking
In december wordt de coachings-opleiding feestelijk afgesloten met het uitreiken van de diploma’s. 

-----------------

Klik hier voor: Getoetste Opleidingen