Zoeken in de Kennisbank
Resultaten
1407 resultaten
Dit document biedt een professioneel kader voor coaches, mentoren, en supervisoren om in hun praktijk rekening te houden met diversiteit en inclusie.
| Onderwerp | Diversiteit en Inclusie Verklaring |
| Bron | EMCC |
| Jaar | 2021 |
Artikel
Dit Competence Framework (competentieraamwerk) heeft als doel het bieden van een beschrijving van een coach/mentor op vier duidelijke ontwikkelingsniveaus. Met behulp hiervan kunnen coaches/mentoren zicht krijgen op hun ontwikkelingsniveau en kunnen opleiders de doelmatigheid van hun opleidingsprog…
| Onderwerp | Competentie raamwerk |
| Bron | EMCC |
| Jaar | 2015 |
Artikel
Competenties
Coaching draagt bij aan bij aan betere resultaten. Het verhoogt de duurzame inzetbaarheid en het welbevinden van mensen. Ook bevordert het behoud van…
| Onderwerp | m de effectiviteit van coaching te verhogen is de HR coaching code ontwikkeld |
| Bron | NOBCO en NVP |
| Jaar | 2023 |
Document
Werk
NOBCO, de grootste beroepsvereniging voor coaches in Nederland, en ICF Netherlands, de Nederlandse vertegenwoordiging van de International Coaching…
| Onderwerp | Maatschappelijke relevantie van coaching |
| Bron | NOBCO en ICF |
| Jaar | 2022 |
Document
Het bestuur van de Stichting Nederlandse Orde voor Beroepscoaches (NOBCO) heeft een onafhankelijke klachtenprocedure vastgesteld die in dit reglement wordt beschreven. Alle bij NOBCO aangesloten coaches hebben in hun ‘overeenkomst tot aansluiting’ verklaard dat zij zich onderwerpen aan deze NOBCO-…
| Onderwerp | Klachtenreglement |
| Bron | NOBCO |
| Jaar | 2021 |
Document
Leiderschap
De NOBCO Gedragscode voor Communityleden is bedoeld als richtinggevend document, en niet als een juridisch bindend document, dat precies aangeeft wat…
| Onderwerp | Gedragscode voor Communityleden van NOBCO |
| Bron | NOBCO |
| Jaar | 2022 |
Document
Leiderschap
De Internationale Ethische Code | IEC biedt richtlijnen voor een professionele, transparante en uniforme werkwijze voor coaches. In de IEC is opgenom…
| Onderwerp | Kwaliteit, excellente beroepsuitoefening |
| Bron | NOBCO |
| Jaar | 2021 |
Document
Leiderschap
In this observational study, recordings of 40 individual supervision meetings over six months for five supervisory dyads in an Irish, transdisciplina…
| Onderwerp | Seven-Eyed model of supervision |
| Bron | Taylor & Francis Group |
| Auteur(s) | Aisling McMahon, Ciaran Jennings and Gillian O’Brien |
| Jaar | 2022 |
Artikel
Pers. effectiviteit
Medical students’ demand for career coaching is growing. However, little is known about what type of career coach they prefer. Using the Warmth-Competence Framework, we investigated if and why medical students prefer physician coaches compared to career psychologist coaches. We also examined whethe…
| Onderwerp | Career coaching |
| Bron | BMC Medical Education |
| Auteur(s) | Daan A. H. Fris, Annelies E. M. van Vianen, Edwin A. J. van Hooft, Matthijs de Hoog & Anne P. J. de Pagter |
| Jaar | 2023 |
Artikel
Carriere
Proefschrift Vicky Brok: "GROUNDED THEORY OF THE ROOTS AND EMERGENCE OF COACHING" - 2008
| Onderwerp | Opkomst van coaching |
| Auteur(s) | Vicky Brok |
| Jaar | 2008 |
Document
Carriere
Recente ontwikkelingen in het coachvak: focus op kracht en mindfulness in actie. Hoewel regelmatig onderzoeken naar coaching worden gepubliceerd in internationale (wetenschappelijke) tijdschriften, dringen de onderzoeksresultaten slechts mondjesmaat door binnen het werkveld. Om deze reden wordt reg…
| Onderwerp | Recente ontwikkelingen in het coachvak |
| Auteur(s) | prof.dr. Fred Korthagen |
Document