Voor coaches
Vind een coach
Voor partners
Nieuws & Inspiratie
Over NOBCO
en/of
Coaching helpt je te ontdekken wie je bent, wat je wilt bereiken en hoe je daar kunt komen. Door oefeningen en gesprekken leer je nieuw gedrag, nieuwe vaardigheden en overtuigingen. Een coach helpt je je doelen te verhelderen en leert je tot oplossingen te komen en hoe je je ambities blijvend kunt bereiken. Coaching is een vorm van professionele begeleiding die je helpt groeien, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak, in een gelijkwaardig contact tussen de coach en coachee of tussen de coach en een team.
Een coachee die een passende coach zoekt, heeft keus uit een enorm en niet transparant aanbod. Dat geldt ook voor opdrachtgevers (organisaties, bedrijven) die samenwerking met een of meer coaches zoeken. Wat helpt bij de selectie is checken of een coach is aangesloten bij een erkende beroepsorganisatie. Een bij NOBCO aangesloten coach hanteert de Internationale Ethische Code en valt onder de werking van een Klachtenreglement.
Het aanbod aan coaches en coachvormen is groot. Hoe vind je de juiste coach en het traject dat bij je past? Er is een aantal punten waarop je kunt letten zoals: Welke coachvraag heb ik? Welk soort coaching past daarbij?
Bijvoorbeeld gericht op werk, zoals: hoe vind ik een baan die bij me past, hoe haal ik meer voldoening uit mijn werk of hoe verbeter ik de samenwerking met mijn collega’s? Coachvragen kunnen ook in de privésfeer liggen: zoals vragen over zelfontplooiing, zingeving, stress en burn-outvragen en levensvragen.
1. Kennismaking Een coachtraject begint met een kennismakingsgesprek of intake. Meestal is dit gesprek gratis. De kennismaking is bedoeld om erachter te komen of het klikt tussen jou en de coach. In dit gesprek bespreek je je coachvraag, wat je uit jouw coachtraject wil halen en stel je je coachdoelen op.
2. Gesprekken Wanneer je besluit om het coachtraject in te gaan, stel je met je coach je persoonlijke doelen vast. Aan de hand van vragen zoals: wat wil ik, wat heb ik nodig, en wat kun je doen om jouw gewenste resultaat te bereiken, stelt jouw coach een realistisch en passend plan van aanpak op. In overleg is het ook mogelijk om een test af te nemen.
3. Evaluatie In het laatste gesprek kijken jullie terug op het coachtraject en beantwoorden jullie vragen als: zijn de doelen behaald? Hoever ben je en wat wil je nog aanpakken in de toekomst? Als je daar behoefte aan hebt, kun je na een bepaalde tijd nog eens een gesprek inplannen om te bespreken hoe het gaat.
“Chantal Duijn is niet alleen dierenarts, maar ook professioneel coach. Met haar bedrijf Bureau Raak zet ze zich in voor werkgeluk en een positieve werkcultuur. Haar unieke achtergrond levert een frisse kijk op coaching in de diergeneeskunde. In dit interview vertelt Chantal over haar aanpak en wat NOBCO voor haar betekent.”
Martijn Muijs werkte ruim 20 jaar als radio-dj. In april 2025 besloot hij daarmee te stoppen. Hij was de stem bij 538, 3FM en Radio Veronica, bij die laatste eindigde hij zijn carrière. Vijf à zes jaar geleden kwam hij op een tweede spoor terecht, namelijk: coaching. “Ik gebruik muziek als krachtig middel in mijn coaching. Ik vraag coachees bijvoorbeeld welk nummer hun proces representeert. Muziek helpt gevoelens vorm te geven en brengt vaak verrassende inzichten.”
Jean van ’t Hof werkt voor 80% van zijn tijd als verkeersvlieger bij de Nederlandse luchtvaarmaatschappij, daarnaast werkt hij ook als professioneel coach. “In mijn praktijk gaat het vaak om mensen die een belangrijke selectie moeten halen om bij de Nederlandse luchtvaartmaatschappij te kunnen vliegen. In de luchtvaart is de druk hoog: als je de selectie niet haalt, houdt het gewoon op. Daarom kiezen mensen bewust voor coaching. Ze willen hun kansen vergroten.”
José de Langen groeide op in het Groningse dorpje Oldenhove, op een boerderij. Die omgeving vormde haar. Voordat je met anderen of een organisatie aan de slag gaat moet je als coach eerst naar jezelf kijken. “De nieuwe leider kijkt eerst naar binnen. Dat is echt mijn slogan,” vertelt ze.
NOBCO-partners staan samen voor kwaliteit en professionaliteit in coaching. In een tijd waarin de coachmarkt snel groeit en het aantal coaches toeneemt, is het voor cliënten en opdrachtgevers van cruciaal belang om te weten waar zij terecht kunnen voor een professionele coach. NOBCO heeft dit partnership ontwikkeld om de transparantie in de coachmarkt te vergroten en een solide professionele standaard te creëren en te waarborgen.
De samenwerking met deze coachbureaus, die fungeren als intermediair tussen organisaties en individuen die op zoek zijn naar een coach enerzijds en de coaches anderzijds, past bij de toewijding aan de professionaliteit in het coachvak. Alle coaches van deze bureaus zijn aangesloten bij een professionele beroepsorganisatie, werken volgens een ethische code en zijn aanspreekbaar via een onafhankelijk klachtenorgaan.
Een gemiddeld coachtraject duurt tussen de vier en zes maanden en bestaat uit zeven á acht sessies die om de twee of drie weken plaatsvinden. Een sessie duurt ongeveer 60-90 minuten. Uurtarieven lopen uiteen en liggen voor particulieren gemiddeld rond de € 90 per uur en voor zakelijke klanten ronde de € 120 per uur. Meestal zijn particulieren vrijgesteld van btw. We verwijzen graag naar de pagina van de aangesloten coaches voor het tarief van de betreffende coach.
Wanneer de coach zich in jouw beleving niet houdt aan de ethische code en onethisch gedrag vertoont, kun je een klacht indienen. Je klacht wordt behandeld door de Commissie Klachtbehandeling. Wij staan als NOBCO voor de kwaliteit van het vakgebied beroepscoaching.