Maandag 16 maart 2020

NOBCO corona-advies 2

Beste NOBCO-coaches,

Het coronavirus heeft een bijzondere impact op de wereld, op Nederland en ook op NOBCO-coaches. De door de overheid getroffen nodige maatregelen hebben een aanzienlijke invloed op ons sociale en economische leven.

De oproep tot ‘sociale onthouding’; het niet opzoeken van fysieke sociale interactie wordt ondersteund door het simulatiemodel van de Washington Post dat duidelijk aantoont dat tijdelijke afzondering een significant effect heeft op de verspreiding van het virus. Neem je verantwoordelijkheid, zoek voorlopig geen gezelschap op en investeer in andere vormen van verbinding. Dat is iets dat we samen kunnen doen.

In aanvulling op het advies dat NOBCO vrijdag verspreidde:
  • Wees proactief en onderzoek met je coachees de mogelijkheden tot het omzetten van afspraken naar online* coaching tot in ieder geval 6 april.
  • Verzet teamcoachings naar data na 6 april.
  • Vergroot je fysieke weerstand en besteed extra aandacht aan je gezondheid.
  • Beperk je sociale activiteiten en contacten tot het noodzakelijke.
  • Ontmoet je andere mensen? Neem dan tenminste 1,5 meter afstand.
  • Houd de ontwikkelingen via het RIVM regelmatig in de gaten.
Wij als NOBCO-bestuur nemen deze drie weken de tijd voor extra reflectie, dat boek wat er al een tijd ligt, het opnieuw verbinden met onze huisgenoten, opzoeken van natuur, rust en ontspanning.

In deze bijzondere tijd wensen we jullie veerkracht, inventiviteit en vertrouwen.
Hartelijke groet,
Namens het volledige NOBCO-bestuur

Charlotte van den Wall Bake

(*) Op korte termijn kunnen we ons voorstellen dat je een online oplossing aanbiedt aan je coachees. Hiervoor zijn verschillende veilige mogelijkheden, denk bijvoorbeeld aan Zoom en VSee. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering die voor NOBCO-coaches is af te sluiten, dekt deze vorm van coaching. Wees je bewust dat online coaching een apart discipline is. Mocht je geïnteresseerd zijn dan kunnen NOBCO-coaches via Coachlink kennis opdoen over online coaching.