Assessoren

NOBCO heeft een aantal speciaal door EMCC opgeleide EIA- en EQA-assessoren in huis. Dit zijn allen Senior of Master Practitioner coaches.
EIA-assessoren toetsen of jouw portfolio als coach voldoet aan de eisen van het EIA-keurmerk.
EQA-assessoren toetsen of de coachopleiding voldoet aan de eisen van het EQA-keurmerk.

EIA-assessoren

Na initiële toetsing door ons accreditatiebureau DNV GL gaat een team van speciaal opgeleide EIA-assessoren aan de slag met jouw portfolio.

De EIA-assessoren toetsen jouw portfolio aan het Competence Framework op één van de 4 EIA-niveaus. Zij nemen soms een interview af en stellen een assessmentrapport op voor het EIA-panel. Het EIA-panel kent het EIA-keurmerk al dan niet toe.

EQA-assessoren

Als opleider ga je in gesprek met een speciaal opgeleide EQA-assessor om te onderzoeken of de coachopleiding voldoet aan de eisen van het EQA-keurmerk, afgezet tegen de 4 EIA-niveaus.

EIA-assessoren

S.H. (Jose) Vos-Boven MSc

Als Bestuurslid verantwoordelijk voor kwaliteit coördineer ik EIA-certificeringen van coaches, EQA-accreditaties van opleidingen en PE-toekenningen aan opleidingen. Samenwerken met een groep hoog gekwalificeerde assessoren die op Senior- en Master Practitionerniveau hun EIA-certificering hebben behaald, doe ik met groot plezier.

M. (Martin) Heynen

Ik vind het zeer belangrijk dat het NOBCO/EMCC keurmerk in de markt wordt gezien als onderscheidend. Als assessor werk ik graag mee aan het verhogen van de kwaliteit van en het vertrouwen in ons werk. 

drs. M. (Mariska) Verduijn

Het is mooi om mee te maken bij de assessments hoeveel gemotiveerde en gedreven coaches er zijn die hun professionaliteit en hun aandacht voor continue professionele ontwikkeling zichtbaar willen maken. 

N. (Netta) van Poppelen

Geen toelichting beschikbaar

C. (Catharina) Kohler

Als EIA assessor ben ik altijd weer geboeid naar de visie van de coaches en hoe zij zich heben ontwikkeld naar het niveau, waarop zij de accreditatie aanvragen. Het vinden van het bewijs dat coaches de competenties beheersen is altijd een mooie puzzel. Het gaat om zoeken naar welk bewijs er wel is, niet wat er niet is.

drs. M. (Mona) Oosterwijk

"De samenstelling van mijn eigen portfolio en het schrijven van een essay heb ik telkens ervaren als een zeer waardevolle zelfevaluatie. Het houdt me scherp: Hoe kijk ik eigenlijk naar mijn vak? Hoe is het gesteld met mijn professionele ontwikkeling? Wat is mijn kracht? Wat zijn mijn aandachtspunten? Hoe wil ik mij de komende jaren ontwikkelen? In mijn rol als assessor vind ik het een voorrecht om te ervaren dat veel coaches, net als ik, hun accreditatie zien als een keurmerk waar zij trots op zijn. Ook opdrachtgevers ervaren de NOBCO accreditatie steeds vaker als bewijs van samenwerking met een ‘professional in coaching’. Heel logisch, toch?"

drs. M. (Margreet) van Persie

Ik vind het keer op keer een plezier te zien dat zoveel coaches kwaliteit serieus nemen. Dit geeft mij het gevoel dat we met elkaar een levende community vormen die staat voor de professionaliteit van het coachvak. Als EIA-assessor actief zijn is voor mij een inspirerende vorm van Permanente Educatie. Mijn werk als assessor geeft me nieuwe reflecties en inzichten dankzij de samenwerking met andere assessoren en de contacten met collega NOBCO-coaches.

ing. A.C. (Marco) Tieleman

Het mezelf toetsen aan de vaardigheidsindicatoren uit het competence framework is en blijft voor mij regelmatig een inspiratiebron voor nieuwe reflecties en inzichten. Ik ben blij dat veel van mijn collega-coaches bij de NOBCO daar net zo over denken en zich laten accrediteren om zo in de markt een verschil te maken.

A. (Aveline) Dijkman

Iedereen mag een bord met “COACH” in de tuin hangen, of een bord op zijn huis spijkeren met iets vergelijkbaars erop. Het is immers een vrij beroep. Ik ben er daarom heel blij mee dat zoveel coaches mee willen werken aan een standaard, een keurmerk. Een EIA. Een Europese Individuele Accreditatie. Want hoe weet een potentiele client, hoe weet anders ‘de markt’ of een coach wel aan een kwaliteitsstandaard voldoet? En waar moet diezelfde client of opdrachtgever anders heen als hij een klacht heeft? Als EIA-assessor ben ik tijdens het doornemen van zo’n aanvraag altijd weer onder de indruk van de visies, alle doorlopen opleidingen, de schat aan ervaring van de coaches, die zo’n EIA-certificering aanvragen. En altijd, echt altijd, schrijft een coach aan het eind van het portfolio iets als: “Het was veel werk maar ik ben blij dat ik het gedaan heb. Ik heb echt een kroon op mijn coach-zijn gezet”.

C. (Caroline) van Eijsden

Het EIA-keurmerk is een kwaliteitslabel voor coaches. Als EIA-assessor kan ik bijdragen aan het waarmaken van dit merk in de markt, zowel naar klanten als naar de professionele community van coaches in Nederland en in Europa. Het all-inclusive principe vind ik een belangrijk uitgangspunt van NOBCO | EMCC ; met behoud van eigenheid kan een coach zelf de relaties leggen naar de professionele standaards op de verschillende niveaus van ervaring en kundigheid. Als assessor vind ik het mooi en inspirerend om deze relaties te doorgronden en collega coaches te ontmoeten in hun typische aanpak en uitvoering van ons vak.

drs. A.A.M. (Anita) van Vlerken

Het gaat bij de accreditatie niet om het papiertje. Het gaat er om dat je beter wilt worden in je vak. Ik ben graag goed in mijn vak. Ik geloof in de waarde die coachen kan hebben voor individuen, maar ook voor organisaties en grotere communities. En ik support graag anderen die ook beter willen worden in het vak! Dat is voor mij een geweldige uitdaging! Dat is voorwaar niet simpel. Het betekent, blijven leren en vaardigheden blijven toetsen. Tijdens het accreditatieproces leg je je gns gedrag, je manier van doen, je ‘zijn’ en je authenticiteit langs een externe lat leggen. Je meet om de kwaliteit ervan. Je ontdekt of je voldoet aan de ethische en professionele standaard die de beroepsvereniging stelt. Wil jij ook beter worden in je vak? Kies dan een EIA die aansluit bij jouw ontwikkeling! Ik loop graag een stukje met je mee.

A. (Alfons) Giliam

Geen toelichting beschikbaar


EQA-assessoren

drs. M. (Mariska) Verduijn

Als EQA assessor draag graag ik bij aan het zichtbaar maken van de kwaliteit van coachopleidingen in Nederland. Het EQA keurmerk biedt ruimte voor een opleider om vanuit de eigen visie op coaching te voldoen aan de EQA criteria en coachcompetenties.

C. (Catharina) Kohler

Ik vind het een plezier om als EQA assessor en collega opleider het professionele gesprek te voeren met opleiders over de keuzes die zij maken in de opleiding en hoe zij hiermee voldoen aan de kwaliteitscriteria van de EMCC. Succes meet je aan de output, ik ben altijd geinteresseerd om juist vanuit de producten te zien hoe de coaches reflecteren en de competenties laten zien in het coachen .

C. (Caroline) van Eijsden

Het EQA-keurmerk voor coachopleidingen doet er echt toe in de markt. Het is een boeiend proces om organisaties te begeleiden in het assessmentproces als zij kiezen voor het kwaliteitslabel van NOBCO | EMCC. Dit is soms een pittig proces omdat we van buiten af veel zaken helder willen krijgen om de kwaliteit van de coachopleiding af te kunnen lezen. Het besef dat als we dat niet zouden doen het keurmerk van weinig waarde zou zijn, wordt gelukkig meestal gedeeld. Heel vaak ben ik blij verrast door de bevlogenheid van opleiders, die vanuit heel verschillende benaderingen en overtuigingen hun opleiding(en) hebben vorm gegeven, er een ziel aan meegegeven hebben. Ik ben er van overtuigd dat de NOBCO | EMCC EQA- criteria de kenmerken van een goede coachopleiding als geen ander kan meten. Het assessmentproces met de opleider draagt in zichzelf vaak al bij aan het verder professionaliseren van de coachopleiding, pure winst.

N. (Netta) van Poppelen

Geen toelichting beschikbaar

drs. A.A.M. (Anita) van Vlerken

Coachen is nog een jong vakgebied. Specifieke opleidingen voor coachen zijn daarom nog volop in ontwikkeling. Opleidingsinstituten hebben de belangrijke taak om de opleiding te verbeteren en aan te laten sluiten bij de vraag van de markt en de vraag van studenten en bij de ontwikkelingen in het vak. Zij zijn niet alleen volgend in de ontwikkelingen maar kunnen deze ook mee vorm geven. De EQA is daar een goed instrument voor. Hiermee leg je de opleiding langs een externe meetlat, nl. die van de beroepsvereniging EMCC. Wil jij ook de kwaliteit van jouw opleiding toetsen en een rol spelen bij de verdere ontwikkeling van het vak van de coach, doe dan de EQA op een niveau dat past bij dat van jouw opleiding.