HRZoN
HRZoN is een samenwerkingsovereenkomst tussen zeven verenigingen binnen het M&O*-domein, met als doel om de komende jaren samen te werken en het vak verder te professionaliseren, positioneren en profileren. Daarnaast werken de verenigingen/stichtingen binnen HRZoN samen op het gebied van standpuntbepaling. Ook ontwikkelen en organiseren ze gezamenlijk activiteiten, door elkaars inzicht en ervaring op organisatorisch terrein te benutten.
*M&O staat voor mens en menselijk gedrag in arbeidsorganisaties. Daaronder vallen Human Resource Management (de strategische, verander- en regelkant van P&O, HRM), Human Resource Development (de ontwikkelkant van het individu, HRD), organisatieontwikkeling (de organisatiedimensie/de systeemkant, OO) en Specialist and Special Development (aandacht voor bijzondere groepen als management en specialisten, maar ook aandacht voor speciale onderwerpen, zoals als arbeid en gezondheid).