Tegemoetkomingen en subsidieregelingen door werkgever
Organisaties hebben vaak budget gereserveerd voor opleidingskosten en persoonlijke en/of professionele ontwikkeling van werknemers. Overleg met je werkgever of een professioneel coachtraject daar ook onder valt.
Vraag ook de arbodienst van je organisatie. In het kader van Wet verbetering poortwachter werken organisaties na overleg met de bedrijfsarts graag mee. Zeker wanneer je te maken hebt met burn-out, langdurig ziekteverzuim of een re-integratietraject.
De overheid verstrekt verschillende subsidies en budgetten. Een overzicht:
STAP-regeling
Vanaf 1 maart 2022 kan iedereen die werk zoekt, in loondienst is of als zzp’er werkt via het UWV een budget van € 1.000 per jaar aanvragen voor scholing of ontwikkeling. Hiermee vervalt de huidige belastingaftrek voor studiekosten bij de inkomstenbelasting.
Informatie op de site van het UWV
Informatie op de site van de Rijksoverheid
Werktuig PPO
De Werktuig PPO (Permanente Professionele Ontwikkeling) financiert ontwikkelplannen voor iedereen die werkzaam is in de creatieve of culturele sector. PPO stimuleert de professionele ontwikkeling en de loopbaankansen van werkenden maar ook van werkzoekenden in culturele en creatieve organisaties, maar ook zelfstandigen die geregistreerd staan onder een van de bedrijfstakken van kunst, erfgoed, media of creatieve industrie.
PPO financiert zowel voor werknemers als zzp’ers een derde van de totale kosten van het ontwikkelplan met een maximum van € 2.000 (inclusief btw). We gaan ervan uit dat de werkgever of opdrachtgever ook een derde bijdraagt en dat je het resterende bedrag zelf betaalt.
Vergoeding vanuit een CAO
In sommige CAO’s is een ontwikkel- of opleidingsbudget opgenomen. Deze CAO’s kennen zo’n budget:
- CAO gemeenten, artikel 8.6;
- CAO Nederlandse universiteiten;
- CAO universitair medische centra, artikel 3.5;
- Algemeen Rijksambtenarenreglement, A&O fonds.
Vergoeding door de zorgverzekering
Coaching wordt in principe niet vergoed vanuit de basiszorgverzekering. In sommige gevallen vergoeden zorgverzekeraars coaching vanuit de aanvullende verzekering of als preventiemaatregel. Informeer bij je zorgverzekeraar of je coach naar de mogelijkheden.