Caroline van Eijsden

drs. Caroline H. van Eijsden

Werdorperwaard 30
3984 PR Odijk
Nederland

+31651352073
pommail@ziggo.nl
www.voedenuiteigenbron.nl

drs. C.H. (Caroline) van Eijsden

Aansluitnr. 3374

Odijk

EIA-niveau Senior Practitioner
EIA Senior Practitioner

Werkgebied
Landelijk
Leeftijdscategorie coach
56-65
E-coaching
Ja
Coaching Monitor
Nee
Nestorcoach
Nee
Ontwikkeladvies
Ja
Uurtarief particulier
€ 100,00 exclusief btw
Uurtarief zakelijk
€ 170,00 exclusief btw

Type
Executive coaching
Loopbaancoaching
Performance coaching
Personal/Life coaching
Team coaching

Thematiek
Assertiviteit
Communicatie
Leiderschap
Management
Outplacement
Pers. effectiviteit
Pers. ontwikkeling
Re-integratie

Coachtalen
Nederlands
Engels

Branche
Consultancy
Ingenieursbureaus
Kunst & Cultuur
Nutsbedrijven
Onderwijs & Wetenschap
Overheid

Vaksectie
Geen vaksecties bekend

Over deze coach
Een menselijke en soms confronterende aanpak die innerlijke drijfveren, eigen antwoorden en persoonlijke groei centraal stelt. We gaan op onderzoek naar drijfveren, krachten en persoonlijkheidsaspecten om inzicht te krijgen in patronen in denken, handelen en gevoel. Het inzicht dat hierdoor ontstaat stelt u in staat helder en vanuit een breder perspectief naar uzelf en uw leervraag te kijken. Door vraagstukken van alledag te analyseren en te koppelen aan dit zelfinzicht bent uw in staat stijlflexibiliteit te ontwikkelen zowel in uw zienswijze en oordeelsvorming als in uw handelingsrepertoire en probleemoplossend vermogen. Resultaatgerichtheid en transparantie heb ik hoog in het vaandel. Vooraf maak ik duidelijke afspraken over de te bereiken resultaten, (tussentijdse) evaluaties zijn onmisbaar om elkaar op koers te houden. Waar nuttig en nodig wordt een relevante derde partij betrokken (werkgever, leidinggevende, HRM). Allerhande methodieken en systemen zijn paraat die ik inzet om processen te faciliteren. Voorbeelden hiervan zijn het enneagram (persoonlijkheidstypen), de niveaus van Bateson, (regie voeren) Thomas Killman (stijlen van beïnvloeding), Robert Quinn (leiderschapsrollen. Ik oordeel niet, analyseer scherp en confronteer waar het mag schuren. Dichtbij en met professionele afstand. Sinds 1999 ben ik zelfstandig gevestigd als coach, teambegeleider, trainer en organisatieadviseur. In mijn loopbaan heb ik ervaring opgedaan als projectleider en adviseur bij het ontwikkelen en implementeren van HR instrumenten. Daarnaast heb ik een brede ervaring als trainer en als (groeps)coach in diverse organisaties in zowel de profit als de not-for-the-profit sector. Ik ben opgeleid als Arbeids- en Organisatiepsycholoog en ben lange tijd werkzaam geweest als organisatieadviseur. Daarna heb ik de rol van HR Manager vervuld waarna ik mijn weg als zelfstandige heb vervolgd. Naast mijn zelfstandige praktijk heb ik aan een Academie voor Beeldende Kunst gestudeerd, om mij te laven aan een andere passie: die voor het beschouwen en creëren van beeldende kunst. Als flexpsycholoog ben ik verbonden geweest aan psychologische adviesbureaus, als zelfstandige voer ik ook assessmentonderzoek uit en geef ik loopbaanadviezen. Deze dienstverlening is steeds meer geintegreerd in coachtrajecten. Ik ben als docent actief op het vakgebied Psychologie en Coaching en begeleiding binnen organisaties, o.a. voor NCOI Hogeschool en University.

Stuur een bericht naar deze coach