Marcel Jansen

Human AwarD

Buitenweg 48
3602 PT Maarssen
Nederland

+31642239058
info@human-award.nl
www.human-award.nl

M.J.B (Marcel) Jansen

Aansluitnr. 138

Maarssen | € 120,00 inclusief btw

EIA-niveau Master Practitioner
EIA Master Practitioner

Werkgebied
-
Leeftijdscategorie
56-65
E-coaching
Ja
Coaching Monitor
Ja
Nestorcoach
Nee
Ontwikkeladvies
Nee
Uurtarief particulier
€ 120,00 inclusief btw
Uurtarief zakelijk
€ 120,00 exclusief btw

Type
E-coach
Loopbaancoaching
Performance coaching
Personal/Life coaching
Team coaching

Thematiek
Burnout
Pers. effectiviteit
Relaties
Stress
Teambuilding
Timemanagement

Coachtalen
Geen coachtalen bekend

Branche
Geen branches bekend

Vaksectie
Geen vaksecties bekend

Over deze coach
De missie van Human AwarD, het bureau voor Human AWAReness Development, is: "beweging creëren in denken, voelen en doen" met als doel om denken, voelen en doen meer en meer met elkaar in balans te krijgen waardoor men staat wordt gesteld om voorgaande prestaties te verbeteren.
Human AwarD bereikt dit door het vergroten van de zelfkennis, het zelfbewustzijn en zelfverantwoordelijkheid.
De vormen van dienstverlening van Human AwarD zijn:
* Individuele coaching. Onder coaching verstaan wij een resultaat gerichte vorm van persoonlijke begeleiding op vrijwillige basis die werkt als een katalysator in de ontwikkeling van de coachee.
* Teamcoaching. Teamcoaching is gericht op het beïnvloeden van de interactie in teams met als doel dat het team als geheel beter gaat functioneren. Concreet kan worden gewerkt aan:
• het vergroten van het onderlinge wederzijdse vertrouwen
• het vergroten van de conflictvaardigheid van alle leden van te team
• werken aan de betrokkenheid
• helderheid over de verschillende verantwoordelijkheden
• duidelijkheid over de bijdrage van ieder teamlid aan het gezamenlijke resultaat
• de zelfsturing van het team
* Begeleiden intervisie. Intervisie is een professionele uitwisseling tussen medewerkers die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied. Het doel is de deskundigheid van de betrokkenen te bevorderen en de kwaliteit van het werk te verbeteren. Daarbij is de professionele ontwikkeling van de deelnemers een onderdeel. Na een aantal begeleidde intervisie bijeenkomsten kan de intervisiegroep zelfstandig verder.
* Stress management. Bij stress management richten wij ons sterk op de verbinding (de balans) tussen het individu, de rollen die hij heeft in het leven en zijn omgeving. Een belangrijk aspect is hierbij de balans vinden tussen draagkracht en draaglast.

Achter Human AwarD staat Marcel Jansen, ervaren en opgeleid in coaching, counselling, intervisie, training en projectmanagement. Marcel is integer, flexibel, confronterend en resultaat gericht en altijd op zoek naar de vraag achter de vraag.

Stuur een bericht naar deze coach