F. (Frans) Besselink
Aansluitnr. 331
Vught
EIA-niveau
Master Practitioner
Werkgebied
Landelijk
Leeftijdscategorie coach
65+
E-coaching
Ja
Coaching Monitor
Nee
Nestorcoach
Ja
Ontwikkeladvies
Ja
Uurtarief particulier
€ 160,00
exclusief btw
Uurtarief zakelijk
€ 160,00
exclusief btw
Type
Executive coaching
Performance coaching
Personal/Life coaching
Team coaching
Thematiek
Communicatie
Coachtalen
Geen coachtalen bekend
Branche
Bouw & Installatie
Vaksectie
Geen vaksecties bekend
Over deze coach
professioneel met mensen werkt?
Die intensief communiceerd met collega’s en/ofmedewerkers? En bewust bent dat uw eigen gedrag mede bepalend is voor een geslaagde interactie?
Zoekt u antwoorden op situaties als:
- ik vind het moeilijk effectief in te gaan op vragen van mijn medewerkers en collega`s
- ik wil het gesprek zo voeren dat mijn mensen eigen antwoorden vinden en van daaruit tot
effectief gedrag komen
- ik vind het vaak moeilijk om mijn ideeën en visie en doelen over te brengen
- ik wil bereiken dat mensen mij willen ondersteunen en willen bijdragen aan de realisatie van mijn doelen
- ik merk dat ik veel moeite moet doen in gesprek met medewerkers en collega's
-Mijn gesprekken verlopen nu moeizaam en eindigen soms voortijdig met ontevredenheid of conflict
- ik wil leren om in- en door gesprekken echt tot succesvolle en duurzame resultaat te komen
interactiekunde kan u hierbij helpen.
Interactiekunde leert je bewuster en effectiever interacteren. U kunt interactiekunde door een coachtraject alsmede in groepsverband leren.
Deze beide vormen van begeleiden helpen u de kwaliteit -en dus de effectiviteit- van je gesprekken met collega’s s en medewerkers te verhogen.
Wie een soepele en effectieve interactie tot stand wil brengen, heeft aan gesprekstechniek niet genoeg.
U heeft ook inzicht nodig in het gedrag en de competenties van uw gesprekpartner en in die van uzelf en vooral ook inzicht in de wisselwerking daartussen.
Wederzijdse acceptatie is hierbij van essentieel belang. Interactiekunde leert je vanuit ontspanning succesvolle gesprekken te voeren die tot gezonde en effectieve werkrelaties leiden, ook wanneer de communicatie in eerste instantie moeizaam verloopt.
Interactiekunde is het vermogen je vrije te maken tijdens de professionele ontmoeting met de ander, zodat je de keuzes kunt maken die ervoor zorgen dat jouw communicatie bijdraagt aan wederzijdse acceptatie, een duurzame relatie en concrete resultaten. de competenties
De persoonlijke aanpak van Frans blijkt vooral aan te slaan bijmensen die willen doorgroeien naar een hogere
senioriteit van succesvol persoonlijk leiderschap.