Vacature coördinator L&D

NOBCO algemene informatie

NOBCO / EMCC-NL is hét platform voor professionele coaching in Nederland. Onze visie is dat coaching een wezenlijke bijdrage levert aan het welzijn van en de ontwikkeling van mensen.

Onze missie is dat NOBCO met haar community leidend is in de ontwikkeling van het coachvak en bijdraagt aan de bekendheid en beschikbaarheid van professionele coaching ten gunste van de maatschappij.

Om onze missie te verwezenlijken werken we samen met andere partijen zoals wetenschappelijke organisaties, zusterorganisaties en opleidingsinstituten. Op dit moment zijn ongeveer 5000 coaches bij NOBCO aangesloten. NOBCO/EMCC Netherlands is onderdeel van EMCC Global, het European Mentor and Coaching Council. EMCC Global is actief in ruim 20 landen.

Context van de opdracht

NOBCO groeit en professionaliseert. In de afgelopen jaren hebben we geïnvesteerd in verschillende kanalen en tools zodat aangesloten coaches zich kunnen blijven ontwikkelen. In de presentatie van NOBCO als hét platform voor professionele coaching:

• Is er aandacht en ondersteuning voor uiteenlopende startniveaus van coaches op weg naar certificering,
• Biedt NOBCO diverse tools zoals een online leeromgeving, informatiematerialen en panels waarin leren en ontwikkelen wordt gefaciliteerd,
• Worden jaarlijkse meerdere evenementen georganiseerd met ruimte voor uiteenlopende onderwerpen,
• Werken we samen met opleiders, kennisinstituten en organisaties om kennis en inzichten samen te brengen en hen een podium te bieden op een van onze platformen,
• Maken we via EMCC Global onderdeel uit van een internationale gemeenschap die tot doel heeft professionele coaching verder onder de aandacht te brengen en ontwikkeling daarbinnen te stimuleren,
• Zitten we nog volop in een groeiende coachmarkt waar de vraag naar transparantie, inzicht en professionaliteit groter wordt, toegang voor aangesloten coaches tot kennis en informatie draagt bij aan onze sleutelpositie in de coachmarkt,
• Bieden we voor iedere partij met belangstelling voor coaching op onze website informatie vanuit de wetenschap, vaksecties met specifieke aandachtsgebieden en ontwikkelingen bij NOBCO.

Toekomst

NOBCO beschikt over een rijkdom aan kennis en informatie die we delen met onze aangesloten coaches ter bevordering van hun professionele ontwikkeling. Er is een actief netwerk om mee samen te werken met als doel een breed en relevant aanbod te creëren voor onze aangesloten coaches en communityleden. In de komende jaren wil NOBCO haar platform verder uitbouwen waar alle mogelijkheden tot ontwikkelen samen komen. Denk aan evenementen, onze online academy, samenwerkingen binnen onze community en met opleiders, kennisinstituten en organisaties.

Om de plannen te realiseren zijn er binnen NOBCO diverse coördinatoren, vaksecties, commissies, enthousiaste vrijwilligers en praktische ondersteuning waarmee je samenwerkt en optrekt. Het aansturen en verbinden van hen met de doelstellingen binnen de portefeuille onderzoek en learning & development is de context waarbij jij je opdracht vormgeeft. Daarnaast spar je regelmatig met het bestuur om de ambities waar te maken.

Wat bieden we:

Een omgeving met uitdaging, veel vrijheid en betrokken collega’s. Je maakt deel uit van een gedreven community die gepassioneerd werkt aan het ontwikkelen van het coachvak.

Wat hoort bij jouw opdracht?

• Projectleiding en financieel management van alle L&D gerelateerde projecten, activiteiten en evenementen
• Verantwoordelijkheid voor het volledige aanbod op het gebied van leren en ontwikkelen. Denk aan de inhoud van de academy, podcasts, webinars en live-events
• Rapporteren over de voortgang en beschikbaarheid van het ontwikkelingsaanbod
• Coordinatie van  externe ondersteuning bij evenementen (MOS), commissies en vaksecties, communitypanels en professionals die voor ons taken uitvoeren en onderdelen beheren zoals een studio, communicatie
• Ontwikkelen, opzetten en uitbouwen van een relevant aanbod voor de verschillende doelgroepen samen met anderen en rekening houdend met de life-cycle,
• Ontwikkelen en beschikbaarstellen van informatie over leren en ontwikkelen op onze website, samen met de coordinator website
• Het organiseren van alle vragen rondom een breed ontwikkelingsaanbod en het afstemmen daarvan  met verschillende ‘stakeholders’ en collega’s

Wie zoeken we? 

Iemand die kan organiseren en creëren, vertaalt en samenwerkt!

• Je hebt een visie op leren en ontwikkelen voor een brede doelgroep. Je kunt strategie omzetten naar activiteiten waarbij je oog hebt voor leerstijlen
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement en het opzetten, onderhouden en uitbouwen van netwerken (regie, financiën, management, verbinden, creëren)
• Je hebt ervaring met het organiseren van evenementen en zicht op relevante en aansprekende sprekers binnen en buiten de coach-community
• Je bent communicatief, handelt proactief, kan samenwerken, laat je inspireren door de inbreng van anderen en denkt vanuit trends op het gebied van L&D
• Je beweegt je makkelijk in verschillende omgevingen en hebt oog voor verschillende belangen
• Je bent in staat om de rol van opdrachtgever te vervullen en contracten af te sluiten (prijs, tijd, functionele eisen, etc)
• Je hebt HBO+/ WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een onderwijskundige achtergrond
• Je bent bij voorkeur gecertificeerd op het niveau van senior of mastercoach of bereid om te gaan doen.

Praktische zaken rondom de opdracht

Als coördinator bij NOBCO krijg je een Overeenkomst van Opdracht. Er is geen sprake van een arbeidsovereenkomst en facturering vindt plaats vanuit je eigen onderneming.

• De Overeenkomst van Opdracht wordt voor een jaar aangegaan met de intentie om te verlengen
• Gemiddeld 16 uur per week, overdag, gedurende 48 weken per jaar
• Beschikbaar op 2 tot 5 dagen per week
• Er is sprake van een redelijke vergoeding, die vastligt in het vergoedingenbeleid
• Het bestuurslid dat verantwoordelijk is voor L&D, David Brode, is je opdrachtgever en met hem bespreek je de voortgang van en evalueer je je opdracht

Wij zijn benieuwd naar jou! 

• Stuur je motivatiebrief en CV voor 20 oktober naar bestuur@nobco.nl
• Wil je meer weten, neem dan contact op met David Brode via bestuur@nobco.nl
• Als je wordt uitgenodigd, heb je een gesprek met bestuurslid David Brode en een collega
• In de tweede ronde heb je een gesprek met twee bestuursleden
• Het is de bedoeling om rond 15 november te starten of zoveel eerder als kan.