inTouch HRM
Gounodstraat 8
2901 RE Capelle aan den IJssel
Nederland
petra.otten@intouchhrm.nl
www.intouchhrm.nl
mr P.M.M.G. (Petra) Otten
Aansluitnr. 73058
Capelle aan den IJssel
Certificeringsniveau
-
Werkgebied
Landelijk
Leeftijdscategorie coach
46-55
E-coaching
Ja
Coaching Monitor
Ja
Nestorcoach
Nee
Ontwikkeladvies
Nee
Uurtarief particulier
€ 100,00
Uurtarief zakelijk
€ 150,00
exclusief btw
Type
Business coaching
Coaching in familiebedrijven
Executive coaching
Loopbaancoaching
Natuurcoaching
Organisatie coaching
Performance coaching
Personal/Life coaching
Team coaching
Wandelcoaching
Thematiek
Carriere
Competenties
Cultuuromslag
Groepsontwikkeling
Leiderschap
Management
Pers. effectiviteit
Pers. ontwikkeling
Teambuilding
Timemanagement
Veranderingen
Werk
Zelfvertrouwen
Zingeving
Coachtalen
Nederlands
Engels
Branche
Advocatuur & Notariaat
Automatisering/ICT/Telecom
Bouw & Installatie
Detailhandel/MKB
Financiële dienstverlening
Industrie & Techniek
Overheid
Overig
Transport & Logistiek
Zakelijke dienstverlening (overig)
Vaksectie
Geen vaksecties bekend
Over deze coach
Dit doe ik op verschillende manieren:
* Incompany als interim (HR) manager, consultant of maatwerk trainer met o.a. een zelf ontwikkelde leiderschaps-leergang voor startende leidinggevenden en als Intervisiebegeleider van (management)teams.
* Als coach/sparringpartner van leiders, professionals en teams in mijn eigen praktijk in Rotterdam en Doorn (Wandelcoaching in de mooie Kaapse Bossen).
* Als auteur. In november 2019 verscheen mijn leiderschapsboek: Leiders van Betekenis. Hierop gebaseerd heb ik een incompany leergang ontwikkeld voor startende leidinggevenden. Mijn boek is o.a. bij Managementboek.nl, en Donner Boeken Rotterdam te koop en te bestellen via de boekhandel.
➽ specialiteiten:
Startende leidinggevenden; Professionele (loopbaan) ontwikkeling; Samenwerken (teamontwikkeling); Intervisiebegeleiding (Managementteams).
➽ Wat kun je van mij verwachten:
Mijn klanten bereiken resultaten zoals persoonlijke groei, betere samenwerking in teams of een effectievere leiderschapsstijl. Daardoor zijn zij beter in staat om toekomstgerichte, lerende organisaties te vormen die een zinvolle bijdrage leveren aan de maatschappij en aan het werkplezier van hun medewerkers. Hier ga en sta ik voor!
➽ Werkwijze:
Mijn stijl van werken is nuchter, met humor en oplossingsgericht. Soms confronterend maar altijd gericht op samen een oplossing vinden, verder te komen. Ik bouw snel vertrouwen op en stimuleer mijn gesprekspartners om èchte keuzes te maken en in actie te komen.
Voor mij geldt: afspraak is afspraak en transparant zijn: wat je ziet is wat je krijgt.