Vacature Commissie Begeleidingskunde

Ben jij expert en professioneel actief in begeleidingskunde en lijkt het jou leuk advies aan NOBCO te leveren over de meest recente trends en ontwikkelingen uit jouw vakgebied? En op die manier bijdragen aan de professionalisering van het coachvak?

NOBCO is de grootste beroepsorganisatie voor coaching in Nederland. Wij willen een platform zijn waar kennis en praktijk elkaar ontmoeten en waar inzichten uit onderzoek gedeeld kan worden. Zo is de Commissie Wetenschappelijk Onderzoek (CWO) gespecialiseerd in ontwikkelingen omtrent wetenschappelijk onderzoek omtrent coaching. Maar, NOBCO wil graag een beter beeld krijgen van de algehele markt van begeleidingskunde. We willen daarbij ook verder kijken dan coaching, denk hierbij aan mentoring, supervisie, organisatieontwikkeling en trends en ontwikkelingen uit binnen- en buitenland.

We willen experts de mogelijkheid bieden hun kennis over Begeleidingskunde te delen in de nieuwe Commissie Begeleidingskunde. De doelstelling van de commissie is drieledig:

  • Het verbeteren van kennisdeling over trends op de markt, zodat NOBCO beter zicht krijgt op marktontwikkelingen omtrent begeleidingskunde. Daarin adviseert de commissie het bestuur, zowel gevraagd en ongevraagd, zodat zij de koers van NOBCO kunnen bepalen op dit terrein.
  • Het structureren van beschikbare kennis binnen NOBCO. Denk hierbij aan het verder aanvullen van de Kennisbank, het slimmer delen van uitkomsten van bijeenkomsten, of aandragen van artikelen in de Nieuwsflits.
  • Het stimuleren van kennisdeling vanuit de aangesloten NOBCO-coaches, door bijvoorbeeld de aangesloten coaches uit te nodigen inzichten te delen. De commissie draagt daarmee bij aan de platform-functie waar NOBCO naar streeft.

 

Praktische zaken rondom deze opdracht

  • Het is voor deze opdracht niet noodzakelijk dat je praktiserend coach bent. We zijn naast praktiserend coaches ook op zoek naar bijvoorbeeld bestuurders, managers of experts werkzaam in de media met kennis van begeleidingskunde. Wel is aansluiting bij NOBCO en affiniteit met het coachvak een voorwaarde. 
  • Het betreft een opdracht met een bescheiden onkostenvergoeding. Qua inzet kun je rekenen op circa zes bijeenkomsten per jaar van ongeveer 2 uur, waarvan twee bijeenkomsten per jaar op locatie (de rest virtueel). Verder kosten de taken ongeveer een halve dag per maand.
  • We vragen je om een kleine overeenkomst te ondertekenen, waarin je opdracht, zittingstermijn en vergoeding is vastgelegd. In een regelement is beschreven hoe wij met onze sleutelpersonen omgaan en welke vergoeding je ontvangt voor je werkzaamheden.

 

Wij zijn benieuwd naar jou!

  • Lijkt het jou leuk om vanuit jouw expertise over begeleidingskunde bij te dragen aan de professionalisering van NOBCO? Stuur je CV en een korte motivatie uiterlijk 10 november naar charlotte.vanoossanen@nobco.nl
  • Wil je meer weten, neem dan contact op met Coördinator Onderzoek, Charlotte van Oossanen, (charlotte.vanoossanen@nobco.nl), of bestuurslid David Brode (david.brode@nobco.nl)
  • Een selectie van kandidaten wordt van 15 november tot 30 november uitgenodigd voor een gesprek met Charlotte van Oossanen en David Brode om samen te ontdekken op welke manier je zou kunnen bijdragen aan de commissie.
  • We streven ernaar in december de eerste commissiebijeenkomst te organiseren.